GRUPO FAMILIAR PRIMARIO:

DNI
Último recibo de sueldo del titular
Esposa: DNI, certificado o libreta de Matrimonio
Hijo menor de 21 años: DNI, partida de nacimiento/Anotación en Libreta de Familia del Registro Civil
Constancia de CUIL emitida por ANSES

CONCUBINAS/OS

DNI
Certificado de domicilio de ambos
Información Sumaria Judicial donde debe exponer el titular acreditando la convivencia, que conste que el/la mismo/a no percibe ningún beneficio social, jubilación ni pensión y todo lo dicho esté ratificado al menos por 2 testigos
Certificación negativa ANSES del concubino
En caso que posean hijos en común podrá reemplazar la información sumaria Judicial por Certificado o Acta de Nacimiento
Los concubinos menores de 18 años, deberán presentar la EMANCIPACIÓN
Último recibo de sueldo
VIGENCIA: 1 año
RENOVACIÓN: Dictamen anterior, certificación negativa de anses actualizada y último recibo de sueldo
HIJOS DEL CÓNYUGE

(En estos casos no requiere la tramitación de la guarda de el/los menores, a favor del beneficiario titular)

Certificado o libreta de Matrimonio, con la que acredita el casamiento legal entre el beneficiario titular y el progenitor del menor
Partida de nacimiento
Acreditación de la tenencia a cargo del progenitor casado con el titular
Certificados de domicilio titular y menor
DNI titular y menor
Constancia de CUIL emitida por ANSES
Último recibo de sueldo

VIGENCIA: 1 año
RENOVACIÓN: Dictamen anterior y último recibo de sueldo

HIJOS ESTUDIANTES

(Hijo mayor de 21 años, estudiante, hasta 25 años inclusive)

Igual documentación que «Hijo»
Certificado de estar cursando estudios regulares, secundarios o terciarios en establecimientos oficialmente reconocidos
Constancia de Cuil emitida por anses
Ultimo recibo de sueldo
VIGENCIA: 6 meses
RENOVACIÓN: Dictamen anterior, Certificado de estudio actualizado y último recibo de sueldo.

HIJOS DISCAPACITADOS

(Hijo mayor de 21 años, Discapacitado)

Requisitos/Documentación a presentar para acreditar condición:
Igual documentación que «Hijo»
Certificado de Discapacidad otorgado por Ministerio de Salud u organismo oficial, indicando patología y grado de incapacidad
Constancia de CUIL emitida por ANSES
Ultimo recibo de sueldo
VIGENCIA: 1 año
RENOVACIÓN: Dictamen anterior, Certificado de Discapacidad actualizado y último recibo de sueldo.

MENORES BAJO GUARDA O TUTELA

DNI del titular y del menor
Constancia de guarda o tenencia judicial definitiva otorgada por juez de menores en favor del titular
En caso de tenencia provisoria la inclusión procederá hasta el vencimiento de la misma.
Certificados de domicilio del titular y menor
Constancia de CUIL emitida por ANSES
Último recibo de sueldo
VIGENCIA: 1 año
RENOVACIÓN: Dictamen anterior y último recibo de sueldo

EXTRANJEROS – RESIDENCIA PRECARIA, TRANSITORIA Y/O PERMANENTE

Cualquier extranjero que pretenda incluirse dentro de la Obra Social en cualquier categoría que fuere deberá tener actualizada su situación migratoria, la cual se acreditará únicamente con el comprobante extendido con Membrete de la Dirección Nacional de Migraciones donde conste que es residente precario transitorio y/o permanente.
El Titular extranjero con residencia precaria no tendrá DNI Argentino ya que la Residencia en forma Precaria no lo habilita para obtener el documento nacional de identidad; en consecuencia deberá acreditar que se encuentra en condiciones de incluirse con el Nro de CUIL con el cual trabaja y que figura en su recibo de haberes (Constancia de CUIL emitida por la ANSES)
Además de la correspondiente constancia extendida por la Autoridades Migratorias (Pasaporte o CI extranjera).
La familia del Beneficiario Titular considerado en el punto 1
deberá igualmente acreditar su situación Migratoria.
La documentación personal la acreditará con el Documento extranjero, más la residencia precaria extendida por migraciones y las partidas que acrediten el vinculo, en todos los casos deben estar legalizadas por el Consulado del país de origen o si posee el sello de «Apostille», no es necesaria dicha legalización
Además, de acuerdo a las disposiciones vigentes, para poder ser dado de alta en el padrón de obra social deberá realizar la acreditación de datos ante la ANSES.
En el caso de Matrimonio celebrado en el extranjero deberá presentarse el Certificado de Matrimonio Legalizado por el Consulado del país de origen o sello de Apostille
En el caso de concubinas/os para poder ser incluidas tendrán que tener su situación migratoria en regla, esto es con la residencia precaria transitoria y/o permanente
El resto de la documentación a presentar es la misma que para el caso de las concubinas Argentinas.